潞安焦化：狠下功夫打造本安型員工

一季度，潞安焦化公司從思想認識、技能素質和保障措施上下功夫，引導員工“我要安全、我會安全、我能安全”，爭做本質安全型員工。

在思想認識上堅持“我要安全”。該公司充分利用LED屏、牌板、微信公眾號等陣地宣傳安全理念及工作重點，進廠區、入車間、到現場，通過學習事故案例、開展多種形式安全宣教，強化員工思想認識。建立員工閱覽室，購置工藝、質量、安全等業務書籍，鼓勵員工利用工作之余補充能量，提升安全自覺性、主動性。

在技能素質上做到“我會安全”。該公司針對員工專業、工種不同、需求不一等問題，開展師帶徒、一帶一、崗位技能訓練等活動，讓員工在干中學、學中練，不斷提高員工技術水平和工作能力。加強應急實戰演練，納入常態化管理，健全完善長效機制，通過高頻次、多層次、常態化的日常演練，不斷提升全員快速反應能力。

在保障措施上確?！拔夷馨踩?。該公司嚴抓薄弱人員排查，采取曝光、通報、做檢查等形式，加大考核處置力度。嚴格執行安全管理人員值班跟班制度，強化生產區域巡查，要求全面掌握、了解當天安全生產信息、安全生產狀況，通過常抓安全、嚴抓管理，努力消除物的不安全狀態與人的不安全行為。

（文 冀彥燕）

責任編輯：李世臣